Glazbeni posao je nevjerojatno konkurentan, a samo pronalaženje posla može biti muka. Pronalaženje pravog menadžera može vam pomoći u kretanju kroz posao i omogućiti vam da se usredotočite na svoj zanat dok dopustite da netko drugi upravlja poslovnim aspektima. Možete sami potražiti agenta ili se pobrinuti da vas pronađe pravi agent.
Koraci
Metoda 1 od 2: Sami pronađite menadžera
Korak 1. Provjerite imate li čime upravljati
Prije nego počnete tražiti menadžera, morate se pobrinuti da svoju karijeru vrijedi upravljati. Iskreno pogledajte što ste do sada postigli i što želite postići. Ako vaša glazbena karijera mjesečno donosi 1000 USD ili manje, možda nije pravo vrijeme za traženje menadžera.
- Ako vašoj karijeri još nije potreban menadžer, počnite upravljati vlastitom karijerom. Menadžeri se obično povezuju za vas, pregovaraju o poslovima i pomažu vam u zapošljavanju pravih partnera. Okušajte se u ovim različitim zadacima i znat ćete za što vam doista treba menadžer.
- Menadžeri nisu jedini koji vam mogu pomoći u proširenju karijere. Možete se povezati s publicistima, književnicima i dizajnerima.
Korak 2. Imajte nešto za podnijeti potencijalnim menadžerima
Ako ćete pokušati kontaktirati menadžera, morate im moći pokazati svoje glazbene sposobnosti. U idealnom slučaju, trebate kvalitetne snimke svoje glazbe, osobito najboljih pjesama. Iako studijske snimke mogu biti skupe, snimke koje su nastale presudne su za budućnost vaše karijere.
- Osim studijskih snimaka, trebali biste imati i snimke svih koncerata uživo. To će potencijalnom menadžeru dati bolju predodžbu o vašoj prisutnosti na pozornici, kao i pokazati vam kakav ste izvođač.
- Ako trenutno imate ugovor o snimanju, rad na ploči će vam dati sve što trebate pokazati upravitelju.
Korak 3. Potražite ljude od povjerenja s pravim vještinama u svom krugu
Prije nego počnete tražiti menadžere i agencije, počnite tako što ćete se obratiti prijateljima i obitelji. Možda imate sreće i poznajete nekoga tko ima odgovarajuće vještine i vjeruje u vas dovoljno da radi besplatno (barem neko vrijeme). Pobrinite se da ta osoba može biti ravna s vama; ako ne mogu biti potpuno iskreni prema vama, neće vas moći pravilno upravljati. Kad pomislite na "prave vještine", pomislite na sljedeće:
- Moraju biti pouzdani. Morate se pobrinuti da odaberete nekoga tko vas neće samo iskoristiti kao ulaznicu za slavu i bogatstvo. Prije nego što ih odlučite zaposliti, razgovarajte s njima kako biste utvrdili jesu li pouzdani.
- Odaberite osobu koja vam se sviđa. To je osobito važno ako vam nedostaje vještina u ovom području. Vaš izabrani menadžer mora imati vještine ljudi potrebne za razgovor i dobivanje pravih nastupa.
- Moraju biti odgovorni. Izbjegavajte ljude koji su skloni skrenuti krivnju. Ako u vašoj karijeri ima štucanja, trebate nekoga tko je spreman preuzeti odgovornost i dati sve od sebe da vam pomogne.
- Odaberite poslovno nastrojenu osobu. Svoju glazbenu karijeru morate voditi kao posao. Menadžeru kojeg odaberete potrebne su poslovne vještine koje će vam pomoći u snalaženju na ovoj strani industrije.
- Ovisno o osobi koju odaberete i o razvoju vaše karijere, ovo može biti privremena postavka. Ako ovo partnerstvo smatrate privremenim, pobrinite se da osoba koju odaberete to razumije.
Korak 4. Pronađite nekoga s pravim vještinama da vas zastupa
Ako nemate nekoga u svom društvenom krugu koji bi mogao upravljati vašom karijerom, proširite svoju potragu. Jedan od najboljih načina za to je neprestano umrežavanje. Kad svirate, izgradite odnose s drugim glazbenicima i vlasnicima prostora. Ako znaju da tražite menadžera, mogli bi vas uputiti na nekoga kome vjerujete.
Korak 5. Hladni menadžeri i agencije
Ako još nemate prave veze, najbolje je kontaktirati što više menadžera. Unaprijed obavite istraživanje, pazeći da kontaktirate samo menadžere koji su kvalificirani i imaju dobru reputaciju. Šaljite e -poštu, telefonirajte i kontaktirajte putem društvenih mreža. Nemojte očajnički tražiti zastupništvo; dobiti pravi prikaz.
- Internet je najbolje mjesto za pronalaženje ljudi koje možete nazvati. Korištenje Googlea pomoći će vam pronaći agencije i upravitelje u vašem području, kao i njihove podatke za kontakt.
- Najbolji način za hladni poziv je biti iskren o tome zašto zovete. Recite da ste glazbenik koji traži reprezentaciju. Budite iskreni o tome kakva je vaša karijera u ovom trenutku, nemojte pokušavati učiniti da vaša karijera zvuči veće nego što jeste ili se hvaliti.
- Vaša strategija hladnog poziva mogla bi imati nekoliko različitih oblika. Telefon možete koristiti za mjerenje interesa, razgovarati s menadžerima prije slanja glazbe. Inače, možete koristiti e -poštu i društvene medije za slanje uzoraka svoje glazbe kako bi upravitelji mogli vidjeti o čemu govorite.
Metoda 2 od 2: Dopustite da vas nađe pravi menadžer
Korak 1. Usredotočite se na brušenje zanata
Ako odlučite ne loviti potencijalnog menadžera, usmjerite tu energiju na svoju glazbu. Način razmišljanja s ovom metodom je raditi na svojoj karijeri sve dok prava osoba to ne primijeti. Pobrinite se da imate kvalitetnu glazbu i izvrsne izvedbe kada to imaju. Pišite pjesme, pronađite svirke i snimajte svoju glazbu.
- Shvatite tko ste kao bend/solo umjetnik. Menadžer nema vremena pokušati shvatiti tko ste kao glazbenik. Što manje posla moraju obaviti, to bolje. Otkrijte koju glazbu volite svirati i koja vam glazba najviše odgovara. Otkrijte po čemu se razlikujete od svih drugih umjetnika na svijetu koji sviraju istu glazbu kao i vi.
- Napravite popis s oko 7-14 dobrih pjesama. Želite imati barem 1 sat materijala samo da dođe svirka koja zahtijeva da svirate sat vremena. Ubacite neke od svojih izvornih pjesama. Odlučite koje pjesme idu kamo kako biste poboljšali iskustvo gledatelja.
- Svirajte najmanje 7-9 svirki na mjestima s velikom publikom. Trčanje na ulici se ne računa. Možete svirati u lokalnim barovima ako ste punoljetni ili pokušati svirati na mjestima gdje se poštuje vaš žanr glazbe. Sviranje 7-9 emisija izgledat će dobro za vaš životopis i steći će vašu vidljivost.
Korak 2. Razvijte svoju sliku
Ako želite da vas upravitelj primijeti, morate se istaknuti. Nemojte se potruditi razviti trik ili otkačenu osobnost. Pronađite nešto u svojoj glazbi ili svojoj osobnosti što je jedinstveno za vas i razvite ovu kvalitetu. Neki glazbenici imaju snažan vokal, drugi su talentirani, a neki se oslanjaju na dobar izgled.
Korak 3. Održavajte snažnu prisutnost na društvenim medijima
Društveni mediji danas igraju ključnu ulogu u poslovnom svijetu. Različite platforme omogućuju prilagođene poruke koje mogu doseći širu publiku od obične priče. Naučite razliku između svake platforme i iskoristite je do kraja. Ne zaboravite se obratiti obožavateljima koje već imate i dati im do znanja da vam je stalo do njihove podrške.
- Instagram je prvenstveno vizualan. Na raspolaganju su vam i slike i video. Glavna snaga Instagrama su hashtagovi koji omogućuju vašim postovima da dopru do ljudi koji bi mogli biti zainteresirani za vaš bend čak i ako vas ne prate. Na primjer, korištenje hashtaga "#metal" za metal bend može privući pozornost ljubitelja metala.
- Snapchat je mjesto za isporuku brzih, osobnih sadržaja. Sadržaj na Snapchatu manje je uglađen pa slobodno zabilježite trenutke iza scene, bilo da snimate ili se samo družite sa svojim bendom.
- Facebook i Twitter nevjerojatno su svestrane platforme i trebali bi biti osnova vaše prisutnosti na društvenim medijima. Možete stvoriti stranice događaja za objavljivanje svojih nastupa, koristiti video zapise uživo kako biste dosegli više obožavatelja i stvoriti fotoalbume s detaljima o vašem svakodnevnom životu.
- Surađivanje s obožavateljima u biti je briga. Odgovarajte na komentare koje objavljuju na vašim platformama društvenih medija i svojim postovima pokažite svoju zahvalnost prema njima.
Korak 4. Prenesite glazbu na mrežne streaming usluge
Iako nisu sve streaming usluge podjednako povoljne u smislu prihoda, vašoj glazbi mogu pružiti potrebnu izloženost za napredovanje u karijeri. Ove usluge obično uzimaju u obzir prihod koji ostvarujete radi obračuna troškova distribucije. Ono što je najvažnije, ove usluge daju vašoj glazbi mjesto za život ako vas obožavatelji žele čuti izvan svirke.
Korak 5. Nastavite svirati svirke
Svirka je žila kucavica glazbenika. Omogućuje prihod, izloženost i mogućnosti umrežavanja. Morate pažljivo birati nastupe; neki pružaju manji prihod, ali važnu izloženost. Također ne želite uvijek raditi na otkrivanju, pogotovo ako većinu svog vremena provedete na svojoj glazbenoj karijeri. Što više svirki svirate, više iskustva imate i postajete vidljiviji.
- Dajte prednost svirkama koje potiču umrežavanje. To bi moglo značiti da su prisutni i drugi bendovi ili članovi medija. Fokus događaja trebao bi biti glazba; na primjer, ako svirate na prikupljanju sredstava, svačija je pozornost usmjerena na uzrok, a ne na vašu glazbu.
- Ako već imate rekordni ugovor, usredotočite se na ispunjavanje obveza koje idu uz ovo. Ovo će biti vaš najbolji način da dobijete dovoljno izloženosti da vam dovede menadžera.
Savjeti
- Strpljenje je ključno. Ne dopustite da vam nedostatak menadžera zaustavi karijeru.
- Nemojte dobiti menadžera radi toga da imate menadžera. O menadžeru biste trebali razmišljati tek kad vam karijera postane previše komplicirana za rukovanje.
- Napravite paket za tisak. Natrag se sastoji od demonstracije, auto biografije, citata i fotografija vas i vaših kolega iz benda.
